l'alternance pour l'entreprise

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Administration alternance
espace entreprise
Hélène Cruz
Tel. +33 (0)4.76.82.54.72
Fax +33 (0)4.76.82.59.99

Candidater

Modalités de candidature en alternance

Intérêt de l'alternance en 2ème année de Master

L'entreprise qui recrute un alternant préparant un master en gestion bénéficie de trois opportunités.

En premier lieu, celle d'avoir, pour une durée de douze mois, un jeune collaborateur opérationnel et motivé, dont la spécialisation est ciblée sur les besoins réels de l'entreprise.
En deuxième lieu, ce recrutement bénéficie des subventions de l'état.
Enfin, employer un alternant préparant un master est une façon de préparer un recrutement de cadre dans d'excellentes conditions, sachant que l'employeur n'a aucune obligation d'embauche au terme du contrat.

Quelles entreprises et quels métiers concernés ?

Le recrutement d'un alternant préparant un master en gestion peut être le fait de toute organisation publique ou privée, relevant du droit du travail français. Il peut s'agir d'une petite PME comme d'un grand groupe multinational. Les disciplines de gestion suivantes sont concernées :

Les alternants de nos masters sont appelés à occuper des fonctions dans tous les domaines de la gestion des entreprises en fonction de leur spécialité d'origine : à titre d'exemples :

Assistant Gestion des Ressources Humaines, Assistant Contrôleur de Gestion, Analyste Gestion du risque client, Responsable gestion de projet, Analyste financier, Chargé d'étude commerciales, Assistant Veille commerciale ou encore Acheteurs dans de nombreux secteurs.

Comment recruter un alternant à l'IAE ?

L'entreprise met en place une procédure de recrutement avec les méthodes et les outils qui lui sont propres en respectant les modalités de sélection suivantes.

Dans cette procédure, l'I.A.E peut aider l'entreprise au moment de sa recherche de candidats de deux manières :

nous proposons de diffuser les offres d'alternance sur le site de l'ADIAE (association des anciens diplômés de l'I.A.E) rubrique stages afin d'informer l'ensemble des étudiants postulant à l'alternance dans nos quatre masters. Si ce service vous intéresse, vous pouvez contacter helene.cruz@iae-grenoble.fr
par ailleurs dès que la commission d'admission a statué, l'I.A.E tient à disposition l'ensemble des curriculum vitae des étudiants admis en alternance sur liste principale encore en recherche de contrats à cette date.

Lorsque l'entreprise a sélectionné un candidat, elle doit avertir le plus rapidement possible l'I.A.E en lui retournant la fiche de candidature entreprise.

Les implications de l'entreprise

Engagement pendant l'alternance

Confier à l'alternant une mission qui soit en relation directe avec l'objectif du diplôme visé par le contrat,
Offrir des conditions de travail satisfaisantes,
S'impliquer dans l'organisation de la formation de l'alternant et faire diriger la formation par un maître d'alternance,
Recevoir le tuteur pédagogique trois fois par an dans l'entreprise,
Compléter et viser les documents de suivi fournis par l'I.A.E,
Assister à la journée de rentrée et au grand oral organisé par l'I.A.E,
Contribuer aux frais de formation de l'alternant.

Rôle du responsable de l'alternant

Assumer la responsabilité de l'encadrement de l'alternant au sein de l'entreprise,
Transmettre les savoir-faire et la culture d'entreprise,
Contribuer à ce que l'alternant acquiert dans l'entreprise des compétences correspondantes à la qualification recherchée et au diplôme préparé.

Condition pour être responsable d'alternant

Etre présent dans l'entreprise où va travailler l'alternant,
Son expérience : soit justifier de 5 ans d'expériences professionnelles en relation avec la qualification visée par le diplôme préparé par l'alternant,
Son diplôme : être titulaire d'un diplôme équivalent ou justifier de trois ans d'expérience.