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Formation continue : Master Management, spécialité Management Stratégique des Achats (DESMA)
Contact & Informations
Responsable pédagogique
Natacha Trehan
Administration Grenoble
Christine Sanchez
Tél. +33 (0)4.76.82.78.57
Fax. +33 (0)4.76.82. 59.99
Dates à retenir
Début des cours : septembre 2010
Fin des cours : septembre 2011
Date limite de dépôt de dossier de candidature : 31 mai 2010
Candidater
Pour qui ?
Un accélérateur de carrière pour deux types de participants :
- des acheteurs confirmés, soucieux d'actualiser leurs connaissances et souhaitant accéder à des postes de management dans la fonction Achats et Supply Chain,
- des ingénieurs et cadres exerçant depuis peu ou appelés à assumer cette fonction à un niveau de chef de service ou de direction après des expériences dans d'autres fonctions (qualité, bureau d'étude, logistique, production...).
Le DESMA s'adresse aussi bien à des cadres de grands groupes internationaux qu'à ceux évoluant dans une entreprise de moyenne dimension pour laquelle l'amélioration des méthodes d'Achats est un facteur primordial de compétitivité. Il concerne tous les secteurs industriels, distribution, services, ingénierie, ainsi que les organisations publiques ou para publiques dans lesquelles l'achat revêt de plus en plus une importance particulière.
Objectifs
La fonction Achats requiert des professionnels capables d'intégrer dans leurs actions toutes les dimensions de l'entreprise (technique - économique - informationnelle - stratégique - humaine). C'est sur cette conviction que nous avons bâti le programme DESMA en formation continue, pour donner aux participants les meilleures pratiques d'achats mais aussi pour les amener à développer de réelles compétences managériales et stratégiques pour la fonction.
Cette formation est consacrée :
- à l'acquisition des connaissances métier fondamentales pour exercer la responsabilité d'un service Achats,
- au développement d'aptitudes au management (entraînement à l'analyse stratégique, au diagnostic organisationnel et du système d'information, au diagnostic et à la mise en place d'outils de mesure de la performance, initiation aux démarches de « problem solving »...),
- à la valorisation de compétences personnelles (aptitudes à la conceptualisation, développement de technique de communication, entraînement à la négociation interne et externe, animation d'équipes?).
La pédagogie
La priorité est de favoriser la réflexion et la prise de recul sur son métier par une pédagogie interactive fondée sur :
- des études de cas,
- des applications directes sur son portefeuille ou son service Achats,
- des travaux de groupes favorisant le brassage des cultures intersectorielles et le benchmark au sein de la promotion,
- la réalisation d'un mémoire de fin d'étude répondant à une problématique stratégique au sein de votre entreprise associant diagnostic, conceptualisation et mise en œuvre opérationnelle.
Chaque module d'enseignement donne lieu à des travaux individuels ou de groupes sanctionnés par une évaluation (contrôle continu).
Afin de juger l'appropriation des savoirs et de la capacité de réflexion plus de la moitié des points pour l'obtention du diplôme est conditionnée par 3 épreuves finales (contrôle final) :
- la présentation et le rendu d'un mémoire de fin d'étude
- une étude de cas en management des Achats
- un grand oral devant des enseignants-chercheurs et des professionnels (Directeurs Achats, Responsables Achats et Supply Chain, Commodity Managers...)
Conditions d'admission
Le candidat au DESMA formation continue doit être titulaire au minimum d'un Bac+4 ou d'un diplôme équivalent à une maîtrise (par exemple l'ESAP 2000). Une expérience professionnelle minimale est exigée.
Le DESMA est aussi ouvert à des titulaires ayant un niveau de formation inférieur à Bac+4 par la voie de la validation des acquis professionnels. En règle générale, le candidat doit alors justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans et d'une position cadre.
La maîtrise de l'anglais est fortement souhaitée en pré-requis à cette formation, certains cours pouvant être dispensés en anglais.
Une présélection des candidats est effectuée après examen de leur dossier de candidature qui est à adresser au secrétariat concerné. Dans tous les cas, les candidats présélectionnés sur la base de leur dossier de candidature sont convoqués pour un entretien destiné à évaluer leur motivation et leurs aptitudes.
Organisation
Le DESMA en formation continue s'organise selon un rythme de 5 jours consécutifs de formation par mois (du lundi au vendredi).Télécharger le calendrier des cours pour l'année 2010-2011 au format PDF
Débouchés
Pour des acheteurs confirmés, le DESMA en formation continue est un accélérateur de carrière. Il permet d’accéder à des postes de management en France ou à l’international.
Le DESMA constitue également la possibilité d’accéder à un passage cadre. A titre d’exemple, Le DESMA est le programme de référence de l’entreprise Renault dans son parcours de professionnalisation et de passage cadre pour sa population d’acheteurs.
Enfin, pour des ingénieurs et cadres « non acheteurs », le DESMA permet une réorientation de carrière à partir de l’acquisition de compétences solides en management des Achats.
L’année de formation au DESMA est également l’occasion de se créer un réseau professionnel fort pour 4 raisons
- L’intégration dans le réseau des anciens (+ de 1400 cadres en activités en France et à l’étranger) durant l’année de formation
- La participation de Directeurs Achats de grandes entreprises (Axa, Axens, Bouygues Construction, Schneider Electric, Becton Dickinson, Volvo…) à des séminaires thématiques et/ ou des conférences témoignages tout au long de la formation
- La possibilité de participer aux manifestations organisées par le DESMA : Conférence Achats-Supply Chain avec Université Paris Dauphine 20 novembre 2009, Forum DESMA 18 mars 2010, etc.
- Le parrainage chaque année de la promotion DESMA par un grand patron Achats
2003 Bruno CRESCENT, Directeur achats EDF-GDF
2004 Bernard DELVALLÉE, Directeur achats SCHNEIDER ELECTRIC
2005 Bernard CLARO, Directeur achats SNCF
2006 Jean-Pierre GRADOS, Directeur achats BOUYGUES CONSTRUCTION
2007 Joël VATAN, Directeur achats GROUPE ACCOR
2008 Dominique HENRY, Purchasing Director BECTON DICKINSON
2009 Alain PAGE-LECUYER, Directeur achats AXA
2010 Gilles LAFAURIE, Directeur achats SOCIÉTÉ GÉNÉRALE